YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les problèmes que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, entrant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour créer un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les employeurs.
Notre solution exploite vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir Consultez ici vos formulaires et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée